Инновационные подходы к процессам подбора и отбора персонала в организациях
Аннотация
статья посвящена инновационным подходам к процессам подбора и отбора персонала в организациях. Выделены наиболее перспективные инновационные технологии, которые расширяют возможности рекрутмента в цифровой экономике. Цифровые технологии позволяют повысить качество и эффективность поиска и отбора сотрудников на различные должностные позиции, повысить производительность труда рекрутеров.
Об авторе
О. В. Киселкина
ФГБОУ ВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет»
Россия
Россия
О.В. Киселкина, к.э.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсами
Список литературы
1. Иванов А. Л. Инновации в привлечении человеческих ресурсов / А.Л. Иванов // Экономика, статистика, информатика. Вестник УМО, 2013.– №4. – С. 65–69.
2. Архипова Н.И. Применение digital инструментов в подборе и отборе персонала в организации / Н.И. Архипова, О.Л. Седова // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право», 2018. – № 2.– С.9–22.
3. Прохоренко Д.А. HR 3.0. Когда ресурс становится капиталом. Доклад на XVII Саммите HR-директоров России и СНГ, 2018 / [Электронный ресурс]. ‒ Режим доступа: https://www.hr-summit.ru/ru/konferentsiya (дата обращения: 20.01.2022).
4. Подбор персонала в цифровую эпоху, 2018. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www2.deloitte.com/ru/ru/pages/human-capital/articles/2018/podbor-persona-lav-cifrovuyu-ehpohu.html (дата обращения 31.10.2021).
5. Киселкина О.В. Факторы роста производительности труда в современной российской экономике / О.В. Киселкина // Казанский экономический вестник. – 2015. – № 2(16).– С. 117 – 120.
6. Попова М. HR-революция, 2019. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rbcplus.ru/news/56c3e2297a8aa91dc0ad91a4 Дата обращения: 20.01.2022.
7. Насибуллина Я.Р. Влияние цифровой экономики на отбор персонала / Я.Р. Насибуллина // В сборнике: Актуальные проблемы и перспективы развития инновационной экономики и управления, 2019. – С.284–288.
8. Зотова И.В. Методы управления персоналом в условиях цифровой трансформации (на примере ПАО «Сбербанк России») / И.В. Зотова, Г.М. Магомедова // Инновационная наука, 2019. – № 3. – С. 85–91.
9. Стрельникова Л.А. Актуализация цифровых технологий в управлении процессом подбора персонала / Л.А. Стрельникова, М.М. Лембрикова // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки, 2019. – №1. – С.83–89.
Рецензия
Для цитирования:
Киселкина О.В. Инновационные подходы к процессам подбора и отбора персонала в организациях. Региональный экономический журнал. 2022;(1):64-70.
For citation:
Kiselkina O.V. Innovative approaches to recruitment and selection processes in organizations. Regional Economic Journal. 2022;(1):64-70. (In Russ.)
Просмотров:
11
Послать статью по эл. почте 