Preview

Regional Economic Journal

Advanced search

Staffing at industrial enterprises: problems and ways to solve them

Abstract

The article deals with actual problems of staffing of enterprises of the military-industrial complex by highly qualified specialists. The dynamics and structure of staffing of working professions are shown. The author proposes ways to solve the personnel "hunger" in the Russian industry.

About the Author

T. G. Mansurova
Naberezhnye Chelny Institute of the Kazan (Privolzhsky) Federal University
Russian Federation

T.G. Mansurova, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor of the Department of Economic Theory and Economic Policy,

Naberezhnye Chelny.



References

1. Каштанова Е.В. Современные тенденции кадрового обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса России: проблемы системы подготовки кадров и пути решения / Е.В. Каштанова, Т.В. Сувалова // E-Management. 2021. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-tendentsii-kadrovogo-obespecheniyapredpriyatiy-oboronno-promyshlennogo-kompleksa-rossii-problemy-sistemy-podgotovki (дата обращения: 27.03.2023).

2. Suvalova T.V., Troitskiy A.V., Zhaxybayeva G.S. (2021). Evolution of the Labor Market: Challenges of the Millennial Generation // Digital Economy and the New Labor Market: Jobs, Competences and Innovative HR Technologies. IPM 2020. Lecture Notes in Networks and Systems, vol. 161 / S.I. Ashmarina, V.V. Mantulenko (eds). Springer, Cham. Pp. 77–84. https://doi.org/10.1007/978-3-030-60926-9_11.

3. Краткий стенографический отчет Общественных слушаний в Общественной палате Российской Федерации по вопросу «Кадровый потенциал обороннопромышленного комплекса как фактор военной безопасности и социальной стабильности: проблемы и пути решения» / Проблемы подготовки кадров для обороннопромышленного комплекса и высоких технологий (сборник документов, решений и рекомендаций) Москва: МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2013. 184 с.

4. Лазарева О.Г. «Новые известия»: производственный сектор испытывает дефицит кадров, но не спешит поднимать зарплаты // URL: https://rtvi.com/news/novyeizvestiya-proizvodstvennyj-sektor-ispytyvaet-deficzit-kadrov-no-ne-speshit-podnimatzarplaty/ (дата обращения: 27.03.2023).

5. hh-индекс. URL: https://stats.hh.ru (дата обращения: 28.03.2023).

6. Мухин В.И. Проблемы безопасности страны / Независимая газета. 3 декабря 2022 года. // URL: https://www.ng.ru/politics/2012-12-03/1_safety.html?id_user=Y (дата обращения: 27.03.2023).

7. https://trt-tv.ru/news/vsyo-dlya-pobedy-kak-predpriyatiya-tatarstana-narashhivayutobemy-proizvodstva/.

8. https://www.tatar-inform.ru/news/oboronzakaz-uvelicilsya-v-bolee-cem-v-10-raz-aruk-dlya-ego-ispolneniya-ne-xvataet-5876253.

9. Источник: https://realnoevremya.ru/news/274538-predpriyatiya-opk-tatarstananuzhdayutsya-v-kadrah.

10. https://www.tatar-inform.ru/news/predpriyatiya-opk-tatarstana-gotovy-trudoustroitbolee-35-tys-specialistov-5877671.

11. Федеральная служба государственной статистики: официальный сайт. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Ejegodnik_2022.pdf (дата обращения: 06.04.2023).

12. Алёхина Л.Л. Кадровый голод в условиях массовой безработицы / Л.Л. Алёхина, А.С. Васечкин, Е.А. Васечкина // Менеджмент и маркетинг. 2016. № 6(18). С. 19-24.

13. Трофимов О.В. Производственно-образовательные кластеры для кадрового обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса в современных условиях / О.В. Трофимов, А.Г. Саакян // Креативная экономика. – 2022. – Т.16. – № 6. – С. 2533–2545.

14. Григорьев С.Н. Подготовка кадров оборонно-промышленного комплекса России: проблемы и пути их решения / С.Н. Григорьев, Ю.Я. Еленева // Высшее образование в России. – 2013. – №6. – С. 3–11.

15. Цыдыпова А.В. Практические аспекты кадровой политики в условиях кадрового голода в сфере информационных технологий // Прогрессивная экономика. – 2021. – №1. С. 45–68.


Review

For citations:


Mansurova T.G. Staffing at industrial enterprises: problems and ways to solve them. Regional Economic Journal. 2023;(1):75-83. (In Russ.)

Views: 18


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2075-9851 (Print)